QUEM
SOU
Psicóloga e mestre em Psicologia pela UFPR, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos (FAE). Possui formação em Coaching e é certificada na ferramenta DISC de avaliação de perfil comportamental. Professora da A Grande Escola nos cursos de Comunicação Assertiva e Comunicação não Violenta e facilitadora de treinamentos da Humans at Work atendendo clientes como Electrolux, Correios, Copel, Renault, Celepar, Votorantin, Volvo do Brasil. Atuou como professora em cursos de graduação (UFPR, Universidade do Contestado e Faculdade Inspirar) e atualmente leciona em curso de pós-graduação (Faculdade Inspirar). Foi articulista do Portal Competência e autora do Blog Cresça e Apareça da Gazeta do Povo. Membro da Diretoria de Projetos e Pesquisa (2013) e da Diretoria de Gestão do Voluntariado (2013/2015, 2016/2018) da ABRH-PR. Experiência de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, com atuação generalista nos subsistemas de RH, incluindo a implantação da área de Gestão de Pessoas em empresas de médio porte.
COMO POSSO AJUDAR
seleção de profissinais
Selecionar bons profissionais é uma tarefa essencial para organizações que buscam diferenciar-se e exige preparo, técnicas e ferramentas adequadas. Analisamos cuidadosamente o perfil do cliente e buscamos profissionais aderentes às suas necessidades e à cultura de sua empresa.
avaliação de perfil comportamental
Através de múltiplas ferramentas, realizamos avaliação de perfil comportamental, seja para a tomada de decisão em processos seletivos ou outras finalidades como estabelecimento de sociedades e formação de equipes, apresentando pontos de convergência e potencial de conflito, de forma a preparar as pessoas para lidar com as diferenças no ambiente de trabalho.
pesquisa de clima organizacional
Um dos grandes desafios das organizações é a manutenção de um ambiente motivador e estimulante. Através da pesquisa de clima organizacional é possível verificar a satisfação das pessoas e priorizar as ações de melhoria. Planejamos e conduzimos pesquisas de clima.de forma adaptada à realidade da empresa.
preparação para processos seletivos
Num contexto mais complexo e veloz como o atual, o mercado de trabalho e as oportunidades profissionais se ampliaram e se modificaram. Apoiamos profissionais que, em qualquer das etapas do processo seletivo, se sentem despreparados para demonstrar seu potencial, através de um programa sob medidas para as suas necessidades.